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      【媒體眼中的國聯】無錫日報:千億再出發,爭當領跑者——國聯集團勇立潮頭踏浪行

      發布日期:2022年10月09日      

        時代的進程,猶如環環相扣的樂章,不斷鳴響動人的和弦。

        2012年至2021年,對國聯集團而言,這是一段濃墨重彩的華章:

        ——年營業收入突破200億元、年利潤總額突破30億元,年均復合增長率分別達到10.8%和9%,今年有望繼續保持兩位數增長;

        ——總資產目前近1800億元。凈資產連跨2個百億元臺階,由2012年末的160億元躍升至目前的超500億元。集團經營性資產的凈資產收益率持續提升,2021年超過9%;

        ——累計實現營業收入1545億元,利潤217億元,在全市國資系統中的貢獻份額保持第一;

        ——連續12年獲評“中國服務業企業500強”,連續2年被評為“長三角服務業企業100強”,2021年獲評全省國資系統先進集體。

        

        生于斯,長于斯!

        近年來,國聯集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在市委市政府的正確領導下,面向市場、開拓創新,披荊斬棘、砥礪奮進,持續保持健康快速發展的強勁勢頭,形成金融服務、實業經營和投資運作“三駕馬車”的產業格局,綜合實力和競爭能力顯著提升,開啟了“千億再出發、爭當領跑者”新征程。

        奮進的樂章,鏗鏘奏響!

        聚焦主業,產業布局持續優化

        【鏡頭回放】2022無錫(北京)科技合作洽談會本月初在京舉辦。成立不過一年多的錫創投精彩亮相,打造“地方國有龍頭創投企業”的遠大志向,讓業內刮目相看。事實上,就在去年5月,無錫市金融創業投資集團有限公司在整合國聯產業投資有限公司和無錫市金融投資有限責任公司的基礎上正式組建并掛牌運營,今年4月公司翻牌為無錫市創新投資集團有限公司。更名的背后,其“引領投資、支撐創新”的功能定位,更加清晰直白。

        作為市屬國企龍頭,國聯集團始終圍繞市委、市政府部署要求,以高質量發展為導向,堅持有所為有所不為,加快資源整合和布局調整,優化產業布局,提升發展質效。

        金融領域:瞄準“全牌照金融服務商”目標,不斷完善金融功能,經過不斷開拓,建立起門類齊全的金融服務平臺,旗下擁有證券、期貨、信托、人壽保險、財務公司、基金等金融機構,以及資產管理、融資擔保、產權交易等金融機構,努力打造一流的綜合金融服務平臺,金融協同發展實踐獲全國企業管理現代化創新成果一等獎。國聯證券深化市場化改革,資本實力和盈利能力大幅提升,重獲行業A類評級,基金投顧業務規模位居行業前列。國聯信托所發行的信托計劃均全額兌付,全國首創預付資金信托監管模式。國聯期貨聚焦服務實體經濟推動期現聯動,客戶權益增長2倍以上,獲得行業A類評級。國聯人壽累計實現規模保費超170億元,服務質量指數躋身全國前十。江蘇資產累計化解特殊資產規模突破1500億元,經營指標穩居全國地方資管公司前列。

        實業領域:按照“智能化、綠色化、服務化、高端化”要求,聚焦環保能源、高檔紡織,努力打造行業龍頭,并加快培育生物醫藥、集成電路和5G等戰略性新興產業。華光環能從傳統能源向新能源、市政環保轉型,從一般裝備制造向環保能源工程總包、投資運營轉型,位列“中國機械工業100強”,獲評“國家知識產權示范企業”。無錫一棉100S以上特高支純棉紗市場占有率位居全球第一,為唯一入選國務院國資委國有企業公司治理示范企業名單的江蘇地方國企。

        投資領域:圍繞打造國有龍頭創投企業的目標,組建無錫創新投資集團,并購一村資本,實施市場化改革,形成集種子、天使、創投、股權、并購基金為一體的專業化、市場化投資體系。截至2022年6月底,錫創投管理基金總規模1860億元,管理基金投資項目約900個,投資總額約750億元,其中無錫本地項目509個,投資金額308.2億元,在培育無錫生物醫藥大健康、物聯網、集成電路、新能源產業等方面發揮了積極作用。

        深化改革,發展活力競相奔涌

        【鏡頭回放】2020年7月31日,國聯證券股份有限公司正式登陸上海證券交易所,成為我市國資系統首家A+H兩地上市企業。而早在上市前,國聯證券就從頭部證券公司引進職業經理人團隊,并在內部進行廣泛的組織架構和人員調整,徹底告別“干與不干差不多、干好干壞差不多”的局面。

        大刀闊斧的改革之后,是業績的高增長。至去年末,國聯證券營業收入在國內行業排名37位、凈利潤排名42位,分別較2018年上升25位和19位。今年半年度報告顯示,營業收入12.74億元、歸屬母公司股東凈利潤4.37億元,均實現兩位數增長。

        改革是國有企業發展壯大的必由之路。翻開國聯集團20多年的發展歷史,改革、創新始終是集團高質量發展的關鍵一招。

        加快推進改革試點,集團先后成為全省國有資本運營公司改革試點、全市授權經營體制改革試點,推進國聯國發一體化運營;華光環能被列入全國國有控股混合所有制企業員工持股試點。

        加快推動資產證券化,國聯證券2015年、2020年先后在香港聯交所、上海證券交易所掛牌上市;華光環能2017年完成重大資產重組,實現環保能源板塊整體上市;江蘇資產成為遠程股份實際控制人。目前,集團累計擁有3家主板上市公司,資產證券化率超56%。

        加快推行職業經理人制度,以國聯證券為代表,市場化引進職業經理人,目前已在國聯證券、國聯人壽、國聯期貨等7家一級子企業和3家二級子企業實施職業經理人制度,累計引進29名職業經理人,在子企業領導班子中占比超20%。在集團和子企業中全面推行經理層成員任期制和契約化管理。

        加快實施市場化激勵,國聯證券、華光環能等子企業實施員工持股,錫創投等子企業實施跟投、模擬合伙人、超額利潤分成等中長期激勵,聘請全球領先的咨詢機構重構薪酬體系,健全完善“薪酬業績雙對標”市場化考核機制。

        服務地方,國企擔當不斷彰顯

        【鏡頭回放】2021年9月17日,國聯集團與錫山區簽署戰略合作協議,開啟雙方深化合作新篇章。

        一個是地方國企龍頭,擁有綜合金融服務“全牌照”;另一個是城區重要板塊之一,正加快建設無錫“靚麗東大門”,重任在肩、機遇無限。強強聯手,雙方在基金投資及產業培育、綜合金融及專業咨詢服務、資本市場及上市公司業務、人力資源服務及高端人才引進等方面加強合作,為錫山打造“高質量全面發展示范引領區”注入強勁動能。

        根植無錫、立足行業、服務地方,始終是國聯集團的使命和擔當。近年來,集團始終聚焦國家所需、無錫所需,發揮自己所長,切實發揮國有企業“穩壓器”“壓艙石”作用。

        服務國家戰略方面,對接長三角一體化戰略,推動737.5億元國調基金二期(長三角平行基金)落地;主動融入“一帶一路”建設,無錫一棉埃塞項目一期全面運行、實現盈利;華光環能承建中國企業在越南單筆最大投資項目;國聯證券發布長三角精選短期債券平衡指數。

        服務無錫發展方面,牽頭出資35億元組建錫虹聯芯公司,為100億美元華虹項目落地和運營提供支持;牽頭出資30億元參與聞泰并購安世半導體,合作設立國聯聞泰5G并購基金推動聞泰5G項目落地,進一步提升無錫集成電路產業集聚效應。設立國聯國康基金等,投資生物醫藥產業項目超30個、超11億元,助力藥明津石、智康弘義等項目落地。華英證券服務無錫首家北交所上市企業吉岡精密,征信公司助力“容易貸”普惠金融產品。“靈錫”APP上線服務超過840項,累計注冊用戶1300萬。

        履行社會責任方面,助力脫貧攻堅,結對幫扶的7個國家級貧困縣全部摘帽脫貧,對口支援新疆、延安等地打贏脫貧攻堅戰。助力疫情防控,累計捐款捐物超1000萬元,捐贈總保額超過380億元專屬保險,減免房租減收服務費1500萬元。助力企業紓困,發行全省首單AMC紓困專項債,累計為19家上市公司及其股東提供約182億元資金支持。助力“綠色無錫”,投資超過22億元承擔益多大修、惠聯提標擴容、藍藻藻泥和餐廚垃圾處置等項目建設。

        黨建引領,高質量發展蹄疾步穩

        【鏡頭回放】今年6月,國聯集團的“紅色朋友圈”來了位重量級新成員:誠通基金。兩大集團圍繞“黨建共建、發揮合力、共贏未來”主題,開展黨建“云”共建活動。

        這是繼2021年國聯集團攜手誠通基金推動國調基金二期落地、今年年初誠通國聯資本正式成立運作以來,雙方合作發展進程中的又一里程碑,旨在通過搭建“紅色朋友圈”、形成黨建共同體,進一步推動業務協同聯動、深化全面戰略合作,著力打造央地融合發展新樣板。

        堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的光榮傳統和獨特優勢。近年來,國聯集團各級黨組織認真落實新時代黨的建設總要求,弘揚偉大建黨精神,堅決扛起首要之責,以“365智慧鏈”黨建品牌為支點,以永遠在路上的韌性和執著,全力打造國企高質量發展“紅色引擎”。

        強化政治引領,始終把政治標準和政治要求貫穿到黨的建設各方面,依托數字化信息手段打造“365智慧鏈”黨建品牌,上線“國聯e黨建”APP,以黨建鏈帶動信息鏈、資金鏈、人才鏈、產業鏈等,繪制國聯黨建共建生態圈,推動黨建與生產經營深度融合,在無錫重點產業集群“鏈式發展”上奮勇爭先。目前已與超過100家各類黨組織開展黨建共建,先后入選全省以高質量黨建引領國企高質量發展案例、全市組織工作創新創優優秀案例。

        加強干部建設,構建干部人才工作“1+12+X”制度體系,探索建立市場化改革背景下的干部選用機制,加大優秀年輕干部“引育管用”,干部人才隊伍結構明顯改善。目前,集團管理干部中“80后”正職4人、“85后”副職6人;本科及以上學歷占比超90%,碩士及以上占比超1/3。12000多名員工中,本科以上學歷占比超50%(其中金融、投資板塊均超93%),其中碩士1647人、博士54人。

        加強廉政建設,深入推進國企紀檢監察體制改革,與派駐組建立協同工作機制,加大違規違紀問題查處力度,分級分類開展廉政教育,集團黨委委員帶頭做出“十不承諾”,探索子企業紀委書記、監事會主席兼任制,不斷提升立體監督效能,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設。

        321奮進新征程

        百年變局加速演進,新冠肺炎疫情和烏克蘭危機導致風險挑戰增多,挑戰與機遇并存。

        大局中何以決勝,變局中何以提升,困局中何以突破?國聯集團給出了自己的答案:惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。

        由有資產運作新模式而誕生、自帶創新血脈和基因,奮進新征程,國聯集團將堅持“創新是引領發展的第一動力”理念,深入開展“創新年”活動,持續優化金融、實業、投資三大產業布局,助力產業強市建設,加快打造國內一流的地方綜合性國企集團,繼續當好全市國企高質量發展領跑者。

        優化3大產業布局。金融板塊發揮“全牌照”優勢,打造國內一流綜合金融平臺,主要金融企業進入國內行業前30位;實業板塊推動環保能源和高端紡織成為細分行業龍頭企業,生物醫藥大健康、5G新一代信息技術等戰略性新興產業領域有效拓展;投資板塊依托錫創投打造國有創投龍頭企業,努力躋身中國創投機構TOP10。

        抓好黨建改革2項工作。落實全面從嚴治黨和加強國企黨建的要求,提升黨建工作質量,打造黨建品牌特色,引領高質量發展。積極探索深化企業改革,在完善現代企業制度、資產證券化和市場化機制改革等方面創新突破,建設“數字國聯”,提升企業治理能力,激發企業發展活力。

        不斷提升1個貢獻度。聚焦無錫經濟發展和改革重點工作,發揮綜合金融服務平臺作用和產融投結合優勢,努力在服務產業強市、綠色無錫建設、國資布局優化調整、助力地方企業尤其是中小型科技創新創業企業發展壯大、滿足百姓多樣化財富管理需求等方面展示新作為、取得新突破,不斷提升對無錫經濟社會發展的貢獻度。

        十年印記

        

        十年,是時間的標尺,也是發展的刻度。

        “天時人事日相催,冬至陽生春又來”。站在新的歷史節點,國聯集團正激揚滄海弄潮、舍我其誰的銳氣,時不我待、不負韶華的朝氣,追求卓越、一馬當先的志氣,邁好“千億再出發”的每一步,創造“爭當領跑者”的新輝煌,以集團的高質量發展迎接黨的二十大勝利召開。

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