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      華光裝備開展第一期新型學徒制項目培訓 助力產改“技術賦能”

      發布時間:2021年08月13日  修改時間:2021年08月13日  

        近期,華光裝備開展第一期新型學徒制項目培訓,該項目培訓是以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要模式的企業新型學徒制,與江蘇省無錫交通高等職業技術學校合作共同培養學徒,實行“企業導師+學校指導教師”雙師帶徒、工學交替培養模式,第一期學員共35名,全部是公司一線特種設備焊接崗位。

        自2020年8月被列為無錫市首批產改試點企業以來,華光裝備概括總結63年來對產業工人的培育培養舉措,形成了獨具華光特色的 “五賦能”工作法,其中“技術賦能”就是要讓一線產業工人手上有科創。公司不斷探索職業技能培訓制度,構建崗位適應型、崗位提升型、轉崗培訓、職業技能鑒定(職業技能等級認定)培訓制度,累計培養各類高級技師61人、技師77人、高級工127人、市級以上勞模(大師)工作室2個。此次新型學徒制項目培訓包含通用素質課程、專業基礎課程、操作技能課程三個部分,培訓總課時達到432課時,將重點培養面向“十四五”期間新基地運營、勝任高端智能裝備作業的高技能人才,實現從傳統制造到數字信息化智造轉型的人才保障。(邱韻)

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